Людмила Игоревна Круглова -
бизнес-тренер, коуч, оргконсультант
Я за целый Мир, потому что всё со всем взаимосвязано и степень влияния не знает никто. Я за мастерство создавать и налаживать, а не силу отбирать и присваивать. Я за ответственное лидерство и активность разума, а не лояльность или инициативную глупость. Я не люблю слово «подчиненный» и уважаю роль сотрудника - почувствуйте разницу. Я высоко ценю договороспособность и честность. И учу соответственно.

Я благодарна тем корпорациям и компаниям, которые вкладываются в развитие людей и команд, в рост профессионализма и способность к слаженному взаимодействию, поскольку именно это приносит красивые и качественные результаты. Я с радостью работаю с теми, кому важны высокие стандарты и смыслы. Я восхищаюсь руководителями, которые реализуют потенциальную силу коллективов и учатся вместе со своими сотрудниками. Спасибо Клиентам, которым меня выбирают и с которыми мне по Пути.

Я люблю, могу и предлагаю:

- Актуальные тренинги по управленческим навыкам, командообразованию, взаимодействиям, собранные под задачи и смыслы бизнеса и людей.

- Индивидуальный коучинг про Настоящее и по-настоящему

- Сессии для команд, имеющих смелость играть в бизнес и дерзость делать это осмысленно и этично. Тем более в нашей стране.


Одно время я размещала свой слоган: "Настоящие тренинги, коучинг, результаты». Не отказываюсь. Я всё так же считаю, что настоящее важнее нового, модного или стандартного. Как говорит мой партнер, юнгианский психолог Кауфман Константин: «Пена уйдет, Океан останется!» И я многократно видела, как пена уходила, а Океан – ценное, стержневое, настоящее – очищался и оставался. Так что сквозь пену и поднявшийся мусор, сквозь беспощадные волны событий, сквозь хлесткий ветер обстоятельств живем и по возможности усиливаем Настоящее. Служу глубине смыслов и высоте помыслов.

До встречи, если нам по Пути!
Буду рада быть полезной.

Людмила Игоревна Круглова

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
  • Бизнес-тренер с 2001 года
    С 2001 года. Разрабатываю и провожу развивающие и обучающие тренинговые программы под бизнес-запросы и потребности компаний. Работала корпоративным тренером в Билайне, Альянс РОСНО Жизнь и Яндексе.
  • Коуч с 2005
    Веду персональные и командные сессии коучинга для повышения осознанности и достижения результатов.
    Обучаю коучингу - www.обучение-коучингу.рф
  • Оргконсультант с 2015
    Готовлю и провожу сессий командообразования, разработки стратеги и организационного развития для прояснения целей, ценностей, повышения осознанности в системе
Ключевые темы 2022 года
Классика жанра:
  • Развитие управленческих навыков
    Планирование, организация, контроль, делегирование задач, мотивация сотрудников - весь набор ключевых умений Менеджера для работы с людьми.
  • Менеджмент изменений
    Развитие умений переключаться самому и помогать людям менять подходы, процессы, привычные методы работы в условиях современного рынка.
  • Искусство взаимодействий
    Формулы эффективного общения, навыки слушания и влияния, принципы управления конфликтами и повышение возможностей достигать группового результата.
  • Сессии командообразования и тренинг "Принципы эффективной команды"
    Как объединять людей и создавать синергетические эффекты в работе коллектива, повышая доверие, ответственность и осознанность
  • Тренинг тренеров
    Развитие тренерского мастерства корпоративных тренеров компании, шлифовка стиля и наработка новых подходов и методов в обучении сотрудников.
  • Коучинг
    Персональное и групповое сопровождение ключевых игроков бизнеса для достижения высоких результатов.
Отправьте ваш запрос.
И я пришлю Вам типовую программу по указанной Вами теме.
В дальнейшем при сотрудничестве я адаптирую программу под Ваши задачи и нюансы бизнеса.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности. Мы не передаем контакты третьим лицам.
Клиенты
корпоративных заказов
После тренингов
Отзывы заказчиков и участников
Этапы сотрудничества. Классическая схема.
1
Я отправляю вам программу по заявленной вами теме
Если она вас устраивает, то договариваемся о встрече (очно или онлайн)
2
Мы встречаемся онлайн или очно и проясняем ваш запрос и пожелания
Я уточняю ваш запрос и предлагаю Вам варианты решения ваших задач по формату (сессия, тренинги, дистанционная работа, коучинг) и по наполнению. Вы думаете, уточняете, проверяете, примеряете моя стиль и принимаете решение. Если решение "ДА", то идем на следующий шаг
3
Согласование действий по решению задач
Согласовываем с вами финальный вариант схемы работы, программу и этапы работы. Подписываем договор и проводим оплату. Работаю как Индивидуальный предприниматель с 2007 года.
4
Проведение активностей (тренинга, сессии, коучинга)
в соответсвии в планом и согласованными датами. Очно или онлайн.
5
Подведение итогов
и взаимная обратная связь через 10-14 дней после ключевой активности. Обратная связь и сверка происходят на всех этапах работы, но этот этап для финальных выводов, рекомендаций и оценки нашего взаимодействия.
6
Пост-сопровождение*
Реализуем по предварительной договоренности активности, поддерживающие и усиливающие эффект обучения и погружения участников в заявленную тему
Отправьте ваш запрос и мы начнем сотрудничество.
Я пришлю Вам типовую программу по указанной Вами теме.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности. Мы не передаем контакты третьим лицам.
Made on
Tilda